Als Fachgebietsleiter:in bist du für die Führung und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen des Fachgebiets verantwortlich. Du steuerst und optimierst die wirtschaftlichen Prozesse der Abteilung. Dazu gehört die Planung und die Überwachung des Budgets, um finanzielle Ziele durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz sicherzustellen. Du identifizierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse und Abläufe innerhalb des Fachgebiets sowie in Zusammenarbeit mit weiteren Prozessbeteiligten. Um die operative Effizienz, die Auslastung und die Produktivität der Abteilung zu steigern, analysierst und verbesserst du die entsprechenden Leistungskennzahlen. Damit stellst du eine kontinuierliche Prozessverbesserung und Performancesteigerung sicher. Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie interner und externer Richtlinien insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, Recht und Compliance sicher. Du sorgst für die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse der Abteilung. Die Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab.