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Die Autobahn GmbH des Bundes

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BIM-Managerin oder BIM-Manager (w/m/d)
Hannover
Aktualität: 27.03.2025

Anzeigeninhalt:

27.03.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hannover
BIM-Managerin oder BIM-Manager (w/m/d)
Aufgaben:
Bei dieser verantwortungsvollen Tätigkeit koordinieren Sie die BIM-Projekte der Niederlassung Nordwest und sind hierbei Ansprechperson für alle Fachbereiche. Sie beraten und begleiten die Fachbereiche bei der wertschöpfenden Anwendung der Methode BIM in Projekten und vermitteln Ihr praxisorientiertes Wissen für ein aktives Wissensmanagement. Außerdem sind Sie für die Organisation und Durchführung von projektbezogenen BIM-Schulungen für die Projektbeschäftigten der Niederlassung zur Klärung konkreter Fragen und Problemstellungen zuständig und bereiten hierfür die Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem BIM-Management der Zentrale aus. Zur Implementierung und Etablierung der BIM@Autobahn Strategie tragen Sie einen maßgeblichen Beitrag und sorgen unter anderem für die strategische Weiterentwicklung der BIM-Methode sowie Steuerung sämtlicher BIM-Aktivitäten innerhalb der Niederlassung Nordwest. Sie sind Ansprechperson für das BIM-Management der Zentrale sowie für die Außenstellen zu grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen hinsichtlich des Themas BIM. Die Zulieferung von Informationen und Kennzahlen aus der Niederlassung für das BIM-Reporting an die Geschäftsführung runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum ab.
Qualifikationen:
Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten sowie im Projektmanagement Das wäre wünschenswert: Erfahrung mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops von Vorteil Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

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