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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste
Frankfurt am Main
Aktualität: 16.03.2025

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16.03.2025, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste
Aufgaben:
Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungsrechtlicher Instrumente Behandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahren Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren sowie bauplanungsrechtliche Formalverfahren Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Komplexität Vertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen Gremien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche Möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) Langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenfelder bauplanungsrechtliche Formalverfahren, Öffentlichkeitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugsweise in einer öffentlichen Planungsverwaltung Ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessen Ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

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