Dürfen wir Sie um Ihre Zustimmung bitten?
Wir verwenden Cookies und andere Technologien gemäß den aufgeführten Zwecken. Darüber hinaus können Partner/Drittanbieter Cookies auf Ihrem Gerät speichern und ähnliche Technologien zur Personalisierung, Messung und Analyse verwenden. Durch Betätigen des Buttons "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a EU-DS-GVO, § 15 Abs. 3 TMG ein. Bitte beachten Sie, dass Ihre Einwilligung auch die Datenverarbeitung außerhalb der EU/des EWR betrifft, Art. 49 Abs. 1 lit. a EU-DS-GVO. So können Ihre Daten in den USA verarbeitet werden, wo derzeit das EU-Datenschutzniveau wegen des behördlichen Zugriffs, mangelnder Rechtsbehelfsmöglichkeiten sowie eingeschränkter Betroffenenrechte nicht gewährleistet werden kann. Sofern Daten technisch notwendig sind, erfolgt die Verarbeitung aufgrund unseres berechtigten Interesses, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f EU-DS-GVO. Weitere Informationen zu Ihren Rechten und zur jederzeit möglichen Änderung Ihrer Datenschutz-Einstellungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Essentiell
Präferenzen
Externe Inhalte

Essentiell wird dazu verwendet um die Kernfunktionalitäten der Webseite zu aktivieren z.B. die Darstellung der Anzeige inkl. der notwendigen Trackings-Mechanismen.

Betrieb/Bereitstellung: Jobware GmbH

Beschreibung: Technische Grundlage für die Zählung und Abrechnung von Klicks auf Stellenanzeigen.

  • jobtimize
  • localToken
  • advToken
  • borderToken
  • fipCan
  • fipWeb
Betrieb/Bereitstellung: Jobware GmbH

Steuerung des Verhaltens des Stellenmarktes bezüglich der Cookie-Einstellungen des Nutzers.

  • jwconsent

Präferenzen werden dazu verwendet die Usability und den Comfort der Website zu erhöhen z.B. die Merkliste.

Betrieb/Bereitstellung: Jobware GmbH

Funktionen um die Usability und den Comfort der Website zu erhöhen.

  • md5(host + noli-2)
  • jobmailcounter
Externe Inhalte werden dazu verwendet innerhalb von Stellenanzeigen oder Firmenprofilen externe Ressourcen zu laden z.B. Videos.
Für diese Funktion sind zusätzliche Berechtigungen erforderlich!
AblehnenEinstellungenAkzeptierenAlle Akzeptieren

Information

Diese Website benötigt essentielle Cookies. Bitte bestätigen Sie diese um weiter zu kommen.
25 km 25 km 50 km 75 km 100 km 150 km

155 Jobs

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per Mail
Jobs kostenlos per E-Mail
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

(Senior) Director R&D BL (d/m/w)
Premstätten (Österreich)
Aktualität: 02.05.2025

Anzeigeninhalt:

02.05.2025, ams-OSRAM AG
Premstätten (Österreich)
(Senior) Director R&D BL (d/m/w)
Aufgaben:
Definieren und Implementieren der R&D-Strategie der Business Line (BL) im Einklang mit der Geschäftsstrategie der BL Aktive Mitwirkung bei der Definition der Produktentwicklungs-Roadmap zusammen mit der BL- und Product Line (PL)-Führung Vorantreiben einer strukturierte Personalentwicklung, Fokus auf die Stärkung der R&D-Disziplinen an den definierten Standorten und Verbesserung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs Aufbau eines starken, kompetenzbasierten Teamstrukturkonzepts für Kernkompetenzen (Analog Design, Digital Design, Laborvalidierung) Verantwortung für die organisatorische Entwicklung an den definierten Standorten und Unterstützung des weiteren technischen Wachstums von Key Experten in verschiedenen technischen Bereichen und standortübergreifender Zusammenarbeit Sicherstellen der exzellenten Umsetzung: termingerecht, im Budget und gemäß den vereinbarten Anforderungen der Projekte; Definition und Überwachung der wichtigsten KPIs Förderung der Entscheidungsfindung am Standort und innerhalb des Projekts Sicherstellung einer ausgewogenen Projektpipeline und angemessenen Besetzung der F&E-Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit der BL/PL-Führung und SSE-Teams bei der Bewertung der technischen Machbarkeit potenzieller Geschäftsmöglichkeiten
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar, bevorzugt mit Promotion Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb der R&D Erfahrung in der High-Tech-/Halbleiterindustrie zwingend erforderlich Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich wandelnden Umfeld zu arbeiten Starke Führungsfähigkeiten kombiniert mit kulturellem Verständnis Fähigkeit, international und interdisziplinär in einer Matrixorganisation zu arbeiten und zu kooperieren Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch Reisebereitschaft

Berufsfeld

Standorte