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Abteilungsleitung Bodenordnung und Bewertung (m/w/d)
Offenbach
Aktualität: 25.03.2025

Anzeigeninhalt:

25.03.2025, Stadt Offenbach (Main)
Offenbach
Abteilungsleitung Bodenordnung und Bewertung (m/w/d)
Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit sieben Mitarbeitenden sowie dazugehöriger Personal- und Finanzverantwortung Durchführung von Bebauungsplan-, Bodenordnungs- und städtebaulichen Satzungsverfahren Prüfung von Wertermittlungen für die städtische Bewertungsstelle sowie Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss Ehrenamtliche Mitarbeit im Gutachterausschuss sowie mögliche Übernahme des Vorsitzes Rechtssichere Durchführung von Straßenbenennungen, Hausnummerierungen und Vorkaufsrechtsprüfungen Anfertigung von Stellungnahmen, Widerspruchsbescheiden und Vorlagen Leitung der Ausbildung für den gehobenen und höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Fachliche Mitwirkung in städtischen und hessenweiten Gremien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geoinformation, Geodäsie, Geographie bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung Zweites Staatsexamen für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschafts-, Kataster-, Grundbuch-, Planungs- und Städtebaurecht (BauGB) sowie darüber hinaus gerne im öffentlichen Baurecht Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht, in der Immobilienwertermittlung sowie in der Durchführung von Bodenordnungsverfahren Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil Hohe Selbstständigkeit und Initiative sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Befähigung zum interdisziplinären und strategischen Denken Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

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