Dürfen wir Sie um Ihre Zustimmung bitten?
Wir verwenden Cookies und andere Technologien gemäß den aufgeführten Zwecken. Darüber hinaus können Partner/Drittanbieter Cookies auf Ihrem Gerät speichern und ähnliche Technologien zur Personalisierung, Messung und Analyse verwenden. Durch Betätigen des Buttons "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a EU-DS-GVO, § 15 Abs. 3 TMG ein. Bitte beachten Sie, dass Ihre Einwilligung auch die Datenverarbeitung außerhalb der EU/des EWR betrifft, Art. 49 Abs. 1 lit. a EU-DS-GVO. So können Ihre Daten in den USA verarbeitet werden, wo derzeit das EU-Datenschutzniveau wegen des behördlichen Zugriffs, mangelnder Rechtsbehelfsmöglichkeiten sowie eingeschränkter Betroffenenrechte nicht gewährleistet werden kann. Sofern Daten technisch notwendig sind, erfolgt die Verarbeitung aufgrund unseres berechtigten Interesses, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f EU-DS-GVO. Weitere Informationen zu Ihren Rechten und zur jederzeit möglichen Änderung Ihrer Datenschutz-Einstellungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Essentiell
Präferenzen
Externe Inhalte

Essentiell wird dazu verwendet um die Kernfunktionalitäten der Webseite zu aktivieren z.B. die Darstellung der Anzeige inkl. der notwendigen Trackings-Mechanismen.

Betrieb/Bereitstellung: Jobware GmbH

Beschreibung: Technische Grundlage für die Zählung und Abrechnung von Klicks auf Stellenanzeigen.

  • jobtimize
  • localToken
  • advToken
  • borderToken
  • fipCan
  • fipWeb
Betrieb/Bereitstellung: Jobware GmbH

Steuerung des Verhaltens des Stellenmarktes bezüglich der Cookie-Einstellungen des Nutzers.

  • jwconsent

Präferenzen werden dazu verwendet die Usability und den Comfort der Website zu erhöhen z.B. die Merkliste.

Betrieb/Bereitstellung: Jobware GmbH

Funktionen um die Usability und den Comfort der Website zu erhöhen.

  • md5(host + noli-2)
  • jobmailcounter
Externe Inhalte werden dazu verwendet innerhalb von Stellenanzeigen oder Firmenprofilen externe Ressourcen zu laden z.B. Videos.
Für diese Funktion sind zusätzliche Berechtigungen erforderlich!
AblehnenEinstellungenAkzeptierenAlle Akzeptieren

Information

Diese Website benötigt essentielle Cookies. Bitte bestätigen Sie diese um weiter zu kommen.
25 km 25 km 50 km 75 km 100 km 150 km

Mehr als 500 Jobs

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per Mail
Jobs kostenlos per E-Mail
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Elektriker, Elektroniker (m/w/d)
Bitterfeld
Aktualität: 18.03.2025

Anzeigeninhalt:

18.03.2025, ST Extruded Products Germany GmbH - STEP-G
Bitterfeld
Elektriker, Elektroniker (m/w/d)
Aufgaben:
Reparatur/Störungsbehebung und Instandhaltung der elektrischen Bauteile und Systeme, u. a. Hydraulikstrangpressen, Weiterverarbeitungszentren, Gebäudetechnik Analyse von Störungsmeldungen; Feststellung und Beurteilung des Reparatur- und Austauschumfangs Wartung der Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik nach Plan inklusive Protokollierung Mitwirkung an kontinuierlicher Optimierung der Anlagen und Systeme in allen Werksbereichen (u. a. Steuerungsänderungen, Investitionsprojekte) Begleitung und Inbetriebnahme von Neuanlagen, Installation und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroniker Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Industrieelektroniker (m/w/d), Starkstromelektriker (m/w/d), Elektroniker Prüffeld (m/w/d) oder Elektromonteur (m/w/d) Befähigung zur Arbeit mit mindestens 400 V zwingend erforderlich Idealerweise Kenntnisse/Erfahrung mit hydraulischen und pneumatischen Systemen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Spaß an vielfältigen Herausforderungen, 100% Zuverlässigkeit und Sorgfalt, Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Berufsfeld

Standorte