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Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Leipzig
Aktualität: 01.03.2025

Anzeigeninhalt:

01.03.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Leipzig
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Aufgaben:
Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung »Einfacher Baumaßnahmen« und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten Ermittlung von Planungs- und Baukosten Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Fremdfirmenmanagement Abnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben Fachtechnische Prüfung von Rechnungen Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen Mitwirkung bei der Budgetplanung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten) Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
Qualifikationen:
Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Möglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien Möglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des Internets Weiteres: Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst-Kfz

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