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Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele. Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung. Du suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und neue Technologien einzuführen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. Die Implementierung von automatisierten Prozessen und die Einführung neuer Technologien sind entscheidende Elemente deiner Verantwortung. Dein Fokus liegt darauf, automatisierte Prozesse zu implementieren, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du optimierst Kosten durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung, indem du Technologie zur Automatisierung einsetzt. Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen. Im Rahmen unserer Bereichsentwicklung für den Bereich Meter2Cash haben wir uns komplett neu aufgestellt und die Abteilung Auftrags- und Messstellenmanagement ins Leben gerufen. In dieser Position hast du die Möglichkeit, die Abteilung neu zu strukturieren und gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf Erfolgskurs zu bringen. Diese Abteilung ist verantwortlich für alle Tätigkeiten, um einen dispositionsfähigen Auftrag zu erstellen und stellt die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereit. Sie ist verantwortlich für die strategisch optimierte Technologieauswahl für alle Sparten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Portale zur Beauftragung von M2C, um einen optimalen Touchpoint zum:zur Kund:in und eine automatisierte Auftragseröffnung zu realisieren. Basierend auf Meldungen aus den Portalen wählt die Abteilung das Messkonzept aus und baut die Lokationsstruktur hinter dem Netzanschluss auf, einschließlich der Beziehungen der Mess- und Marktlokationen sowie der Zuordnung der technischen Ressourcen. Ein zukunftsfähiges Stammdatenmodell wird ebenfalls von der Abteilung entwickelt und gepflegt. Schließlich managt sie abteilungs- und bereichsübergreifende Schnittstellen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen. Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich gerne bei uns und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen. #positiveenergie