Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)
Düsseldorf
Aktualität: 02.04.2025
02.04.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Düsseldorf
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)
Aufgaben:
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a.
Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungspotenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungsbeteiligten
Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu Entwicklungsmaßnahmen
Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrinfunktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten
Planung der notwendigen Haushaltsmittel
Baufachliche Begleitung der Projektleitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projektsteuerung
Zuarbeiten für die Projektleitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungsmaßnahmen für komplexe Liegenschaften
Beratung/Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten
Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten
Kostenkontrolle und -dokumentation
Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Wohnraumentwicklung
Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraumentwicklungsmaßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projektleitung, u. a.
Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraumentwicklungspotenziale (Potenzialanalyse) sowie Fertigung von Umsetzungskonzepten
Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten
Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungszeitraum des geplanten Vorhabens
Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraumentwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/Durchführung, Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmenbudgets des Aufgabengebietes
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/internationale Vergabe
Abstimmung/Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Dritten
Qualifikationen:
Qualifikation:
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6
Fachkompetenzen:
Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, -verwertung und -entwicklung sind von Vorteil
Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert
Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen
Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggf. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen
Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen