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Leiter Kalibrierung (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 05.04.2025

Anzeigeninhalt:

05.04.2025, IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH
Berlin
Leiter Kalibrierung (m/w/d)
Aufgaben:
Als Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Kalibrierlabors mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und Hochstrommessungen Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie kontinuierliche Erweiterung der Akkreditierung um neue Messverfahren Planung und Durchführung von Kalibrierungen im Bereich Hochspannung und Hochstrom, einschließlich der Erstellung und Validierung von Kalibrieranweisungen und Messunsicherheitsbilanzen Überwachung und Optimierung der Laborprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Laborbetriebs Mitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Schulung und Qualifizierung des Laborpersonals Koordination und Durchführung interner und externer Audits sowie Begleitung von Begutachtungen durch die Akkreditierungsstelle Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder. Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Labors und der Investitionsplanung Mitarbeit in nationalen und internationalen Normungsgremien Als Leiter Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, führen und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie führen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.
Qualifikationen:
Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (akkreditierten) Kalibrierlabor, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und Hochstrommessungen Fundierte Kenntnisse der Normen und Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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