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Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung
Norderstedt
Aktualität: 07.04.2025

Anzeigeninhalt:

07.04.2025, Stadt Norderstedt
Norderstedt
Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung
Aufgaben:
Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen Aufgabengebiete: von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien Haushalts- und Berichtswesen Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. oder Master) Oder Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene Und Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung Mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung bzw. mehrjährige Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Führungskompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit Entscheidungskompetenz Persönliche Kompetenz Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit Problem- und Konfliktlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit Fachkompetenz Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben Strategische Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung Konzeptionelles und strategisches Denken Gute Moderations- und Verhandlungstechnik Eigeninitiative und Kreativität Wirtschaftliches Denken und Handeln

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